招贤纳士

岗位基本职责：
1、 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则。
2、 积极完成规定或者承诺的销售指标，为客户提供优质的服务。
3、负责与客户签订销售合同，督促合同中的履行事项，按期收回应收款项。

 

要求：
1、30岁以下
2、男性
3、具有良好的沟通能力，并适应长期出差。

 

薪资范围：面议

 

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如有意向，可将简历发至 .cn

岗位基本职责：
1、熟悉并且了解机械设备的维修原理，精通基本的用电和设备维修常识。
2、与客户交流时，应热情、细心了解产品发生问题时的状况，提出解决问题的方案。
3、指导用户产品使用方法及注意事项等事宜。

 

要求：
1、30岁以下，男。
2、具有良好的沟通能力，并适应长期出差。
注：前3个月带薪培训，转正后（底薪5000+吃住补贴+车旅费报销），具体事宜可以面谈。

 

薪资范围：面议

 

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如有意向，可将简历发至 .cn

岗位基本职责：
1.负责收集与分类整理各类客户全体信息，如企业现状与需求点、相关负责人，联系方式等。
2.负责对企业产品市场销售潜力的调查与分析，以及产品广告宣传效果的调研分析。
3.负责对市场环境的调查，以及对市场开拓的调研。
4.优秀应届生或者1-2年工作经验均可。

 

要求：
1、 具有良好的沟通能力。
2、 必须适应长期出差。

 

薪资范围：面议

 

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岗位基本职责：
1、对公司产品图片、样本、彩页、海报等文案的采集、设计、排版、制作。
2、产品案例视频、文案资料的采集、编辑、制作。

 

要求：
1、男，30岁以下，能吃苦。
2、大专，有经验者优先。

 

薪资范围：面议

 

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岗位基本职责：
1、负责市场部相关日常管理文件收集、整理、存档、上报。
2、完成各部门之间的对接和领导安排的其他事宜。

 

要求：
1、30岁以下，大专，有经验者优先。

 

薪资范围：面议

 

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岗位基本职责：
1、对所有改制合同的执行进度进行跟踪，并确认确切的交货日期反馈给市场；
2、对所有合同的具体发货时间进行跟踪并与计划对接；
3、编制每日未发清单及每日发货清单；
4、协助开单员的工作；
5、完成领导临时安排的工作。

 

要求：
1、男，30岁以下，做事脚踏实地。
2、有工作经验者优先。

 

薪资范围：面议

 

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岗位基本职责：
1、根据订单联系销售员开具发货清单并对财务开具的发货单进行审核；
2、每周四编制下周需发货清单并发送至计划部；
3、提前2天编制发货计划并发送至计划部；
4、对于当日的发货计划进行再次确认并下发物流计划；
5、对每日发出冲床的出厂编号进行登记并发送至三包部；
6、对配载物流公司日常运输、运费结算评审；
7、完成领导临时安排的工作。

 

要求：
1、男，30岁以下，具有吃苦耐劳的精神；
2、善于和他人进行有效的沟通，有工作经验者优先。

 

薪资范围：面议

 

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